Palkkaneuvonta

Palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet määräytyvät sovellettavan työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. KTK:laiseen jäsenistöön sovellettavia kunnallisia sopimuksia ovat Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) ja toisena Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES).

Lisäksi KTK:n jäsenkuntaa työskentelee Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen sekä Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen (PTYTES) soveltamisaloilla.

Kaikkia näitä sopimuksia esitellään hieman yksityiskohtaisemmin vasemmanpuoleisesta palkista löytyvissä alavalikoissa. Katso myös kohta joka esittelee palkkauksen yleistä tasoa ja luetteloi tilastoja.

Palkkaukseen liittyvissä kysymyksissä paras asiantuntija-apu saadaan usein paikalliselta KTN:n luottamusmieheltä tai pääluottamusmieheltä. Paitsi että he huolehtivat siitä, että työpaikoilla noudatetaan työelämän pelisääntöjä, he myös neuvottelevat työnantajan kanssa palkkauksen epäkohdista ja muistakin sopimuksenvaraisista soveltamis- ja tulkintakysymyksistä. Luottamusmiehet saavat tukea omalta KTN:n paikallisyhdistykseltään sekä liiton toimihenkilöiltä, ensisijaisesti alueasiamiehiltä.

Myös intrasta löytyy jonkin verran palkkatilastoja ja -suosituksia.