Puheenjohtajan palsta Aitoa kilpailukykyä -laitetaan tutkimus ja tuotekehitys töihin Kilpailukykyyn on haettu parannusta jo usean vuoden ajan. Työmarkkinoilla keskusteluissa ovat olleet joustot, uudistukset, rakenteet, työaika, verotus ja monet muut seikat. Onkohan kuitenkin niin, että kaikista tärkeimmät seikat ovat jääneet vaille huomiota. Nimittäin mistä maan elinvoimaisuus syntyy ja missä järjestyksessä. Keskustelu on ajautunut liian sirpaleisiin asioihin kuten kuuden minuutin mittaiseen työaikavääntöön. Isot asiat ovat jääneet vähemmälle huomiolle -vientituotteista saatava hinta, tutkimuksen ja tuotekehityksen panosten kohdistuminen sekä osaamisen siirtyminen täsmällisemmin tarpeisiin. Jos vientituotteiden hinta laskee koko ajan, ei tulevaisuus näytä hyvältä millään aikajänteellä. Vientiteollisuuden pitää keskittyä kohottamaan tuotteiden lisäarvoa ja sitä kautta tuotteista saatavia hintoja.
Jäsenetua pankkimaailmastaKTK on 15 muun Akavan jäsenliiton kanssa mukana yhteistyössä Danske Bankin kanssa.Edut on kohdistettu viimeisen 2 vuoden aikana tutkinnon suorittaneisiin jäseniimme eli ikä ei ole kriteeri vaan se, että olet suorittanut jonkin ammattiin johtavan tutkinnon.Tutustu etuihin, joita saat KTK:n jäsenenä.KTK Tekniikan Asiantuntijoiden jäsenenä saat huomattavat edut Danske Bankilta ilman kuukausi- ja vuosimaksuja
Lue lisää ja hyödynnä sinulle kuuluvat edut: www.danskebank.fi/akava * Danske Bankin etu- ja palvelukokonaisuus tarjotaan viideksi vuodeksi liiton jäsenelle, joka on valmistunut opinnoistaan etujen käyttöönottoa edeltävän kahden vuoden aikana. Mastercard Platinum ja Priority Pass™ -kortit ja luotot edellyttävät positiivista luottopäätöstä. Arvo riippuu käyttöönotetuista eduista.
KUTSU”Reaktiivisesta kiinteistönpidosta ennakoivaksi”-kehittämisverkostoon ja ensimmäiseen tapaamiseen 10.3.2017 klo 10-15 HelsingissäMITÄ? KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma käynnistää maaliskuussa uuden ”Reaktiivisesta kiinteistönpidosta ennakoivaksi” -kehittämisverkoston. Verkoston tavoitteena on siirtää kuntien kiinteistönpitoa reaktiivisesta (hallitsemattomasta) ennaltaehkäisevään (hallittuun) kiinteistönpitoon. Verkostossa tunnistetaan nykyisiä toiminnan esteitä ja käynnistetään kehittämistyö. Lisäksi verkosto edistää kiinteistönpitoon liittyvää yhteistyötä. Lue lisää |
Vuoden 2018 kalenteriVuoden 2018 kalenteria ei lähetetä automaattisesti. Jos haluat kalenterin, niin sinun on tilattava se alla olevan linkin kautta viimeistään 30.4.2017. https://www.ktk-ry.fi/jasensivut/
Kiitos kaikille jäsenhankintakampanjaan osallistuneille!Viime vuoden jäsenhankintakampanja tuloksena saimme 101 uutta jäsentä. Kiitos kaikille osallistuneille aktiivisuudestanne! Kampanjan loputtua arvottiin arvontasovelluksella 3kpl tablettitietokoneita ja jokaisella jäsenhankkijalla oli 1 arpa / hankkimansa jäsen. Tablettitietokoneet on postitettu voittaneille. Onnittelut! Jatketaan aktiivista jässenhankintaa tänäkin vuonna!
Muutoksia KTK:n toimistollaKTK:n hallitus on nimittänyt Sampo Kilpeläisen koulutus- ja kenttäpäälliköksi. Sampo vastaa KTK:n tilastoinnista, paikallisen sopimus- ja neuvottelutoiminnan ohella luottamusmies- ja jäsenkoulutuksista, on yhdyshenkilömme koulutusasioissa JUKOn, Energiateollisuuden, AVAINTA:n ja Kuntatyönantajat KT:n suuntaan. Vastuualueet:
Asiamiehet: Työsuhdeneuvonta, paikallisen toiminnan avustaminen sekä tukeminen sopimus- ja neuvotteluasioissa.
Uusi lehtietuNyt on kaikille KTK:n jäsenille mahdollisuus saada Rakennuslehti erikoishintaan! Vain KTK:laisille räätälöity jäsenetu määräaikaistilauksena (12kk) 49€ (normaalihinta on 132€). Alennus -63%.Tutustu lisää Rakennuslehteen ja muihin lehtietuihimme kirjautumalla jäensivuillemme https:// www.ktk-ry.fi/jasensivut/jasenedut/lehtiedut/ .
|
