Siirry sisältöön

TS- ja TTES- sopimusten lokakuun 2026 paikallisten erien maksuaikataulua myöhennetään

Paikallisten erien ja kehittämisohjelmaerien maksamista myöhennetään, koska neuvottelut uudesta kunta-alan teknisen alan virka- ja työehtosopimuksesta (TATES) ovat vielä kesken, ja eriä on tarkoitus käyttää uuteen TATES-sopimukseen ja sen tasopalkkajärjestelmään.

TATESista on neuvoteltu syksystä 2025 lähtien. Maaliskuussa KT ja sopijajärjestöt sopivat tasopalkkajärjestelmän simulointimääräyksistä. Niiden simulointi eli testaus alkoi loppukeväästä. Tuloksia määräysten simuloinnista saadaan syksyllä. Tavoitteena on saavuttaa neuvottelutulos uudesta TATESista ja tasopalkkajärjestelmästä keväällä 2027.

TS:ssä ja TTES:ssä korvataan paikallisen järjestelyerän 1.10. 2026 siirtyminen

TS:n ja TTES:n paikallisen järjestelyerä 1.10.2026 (0,20 %) siirtyy maksettavaksi 1.4.2027 alkaen. Erän myöhentymistä korvataan maksamalla prosentuaalista palkanlisää 1.10.2026-1.4.2027.

Kehittämisohjelmaerät 1.10.2026 (0,40 %) ja 1.4.2027 (0,40 %) siirretään TATES-sopimuksen käyttöönottoon asti ilman myöhentämiskorvausta.

Muut TS:n ja TTES:n palkantarkistukset toteutetaan sopimuksissa 2025–2028 sovitun mukaisesti.

Sinua voisi kiinnostaa myös

Kunta- ja hyvinvointialalle uudet virka- ja työehtosopimukset sekä uusi palkkaohjelma

Puoli miljoonaa kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajaa on saanut uudet virka- ja työehtosopimukset, kun kaikki järjestöt ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä maanantaina 5. toukokuuta. Lähes kolmen vuoden sopimuskaudelle (34 kuukautta) palkat nousevat yhteensä 7,37 prosenttia. Korotus vastaa kustannusvaikutukseltaan vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa, kun sopimuskausi on hieman lyhyempi. Tämän lisäksi uudistettu palkkaohjelma nostaa palkkoja 1,8 prosenttia. Merkittävä osa korotuksista

Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkavat 11. maaliskuuta

Kunta- ja hyvinvointialan sopijapuolet aloittavat neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista tiistaina 11. maaliskuuta. Sopimuksista neuvottelevat palkansaajien neuvottelujärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Noin puolta miljoonaa palkansaajaa koskevat kunta- ja hyvinvointialan sopimukset ovat päättymässä keskiviikkona 30. huhtikuuta. JUKOn kuntasektoria ja hyvinvointialuesektoria pääneuvotteluryhmässä edustavat JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ), toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen (JUKO),

Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina

Neuvottelut lähes puolen miljoonan kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijän työ- ja virkaehtosopimuksista alkoivat pääneuvotteluryhmän kokouksella tiistaina 11. maaliskuuta. Pääneuvotteluryhmä koordinoi kaikkia kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluja. Kuudesta sopimuksesta neuvottelevat palkansaajien neuvottelujärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa

Kuntapuolen luottamusedustaja, ilmoita luottamusedustajavaalin tulos JUKOon

Luottamusedustajarekisterin päivittämisen ja valtakirjojen lähettämisen sujuvoittamiseksi on tärkeää, että luottamusedustajavaalin tuloksen vahvistuttua se ilmoitetaan viivytyksettä JUKOn toimistoon: jukola@juko.fi. Erityisesti teknisten osalta ilmoituksia puuttuu huomattava määrä. Viestin otsikossa on mainittava kunnan/kuntayhtymän nimi. Tiedon voi ilmoittaa vaalikokouksen pöytäkirjanotteella tai vapaamuotoisella sähköpostilla, jossa näkyvät kaikki vaaleissa valitut luottamusedustajat ja heidän varaedustajansa edustettavine sopimusaloineen. Katso JUKOn kunnan vaaliohje kohta