31.8.2021
Kunta-alan virka- ja työehtosopimuskentässä tapahtuu merkittävä muutos 1. syyskuuta, kun noin 180 000 sosiaali- ja terveysalan palkansaajaa siirtyy Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta uuteen SOTE-sopimukseen. Samaan aikaan siirtyvät myös varhaiskasvatuksen opettajat kunnan yleisestä sopimuksesta opetusalan sopimukseen (OVTES). Yhteensä muutokset koskevat lähes 200 000:ta kuntien ja kuntayhtymien palkansaajaa.
Varhaiskasvatuksen opettajat ovat jatkossa JUKOn ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n välisen OVTES:n piirissä. SOTE-sopimuksesta neuvottelevat palkansaajien julkisalojen pääsopijajärjestöt JUKO, Sote (Tehy, Super), JAU (JHL, Jyty) ja työnantajien KT.
SOTE-sopimuksen sisällöstä neuvotellaan parhaillaan
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren muistuttaa, että JUKO edustaa kunta-alalla laajinta sote-ammattien kirjoa.
JUKOn edustamien akavalaisten liittojen ammattiryhmät työskentelevät sosiaali- ja terveydenhuollon johto- ja esihenkilötehtävissä sekä asiantuntijatehtävissä. Heitä ovat muun muassa sosiaalityöntekijät, terveydenhoitajat, psykologit, terapeutit, ylihoitajat ja sairaaloiden tutkimus- ja tekninen henkilöstö sekä lääkärit. SOTE-sopimusta ei sovelleta lääkäreihin. Lääkärit, hammaslääkärit ja eläinlääkärit ovat jatkossakin JUKOn ja KT:n välisen Lääkärisopimuksen piirissä. Sopimuksen osapuolet neuvottelevat syksyn aikana palkkaus- ja työaikamääräysten kehittämisestä sekä sopimuksen voimaantulon toteuttamisesta. Varsinaiset työmarkkinaneuvottelut sote-palkoista ja työehdoista alkavat loppuvuodesta, kuten muutkin julkisalojen virka- ja työehtoneuvottelut. Ratkaisevat vaiheet ajoittuvat alkuvuoteen. Löfgren painottaa, että julkisessa terveydenhuollossa arvioidaan olevan noin tuhat lääkäriä liian vähän ja koko sosiaali- ja terveysala on vaarassa näivettyä resurssien puutteeseen.
Lisätiedot JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen (OAJ) | 0500 652 872 | Twitter @OlliLuukkainen JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren | 040 568 2798 | Twitter @marialofg |