Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten soveltamista koskeva erillissopimus (työ- ja virkaehtosopimus) (2022 - 2025)
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2022–2025 (TS-22)
Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus 2023-2025
Energiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus 2022-2024
Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimus (AVAINTES) 2022–2025
Tekniikka ja Terveys KTN ry hoitaa pääsopijajärjestö JUKO:n jäsenjärjestönä kunta-alan edunvalvonta-asiat. Kunta-alan kolme pääsopijajärjestöä JUKO, KoHo ja Kunta-alan Unioni neuvottelevat ja tekevät keskustason virka- ja työehtosopimuksia yhdessä KT Kuntatyönantajien kanssa. KTK:lla on JUKO/KTN:n kautta edustus pääsopijajärjestöjen ja KT:n yhteisissä elimissä, kuten pääneuvotteluryhmässä, neuvottelukunnissa ja työryhmissä.
Tekniikka ja Terveys KTN ry vastaa mm. seuraavien työmarkkinasäännösten neuvotteluista ja teosta sekä toimeenpanosta:
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) JUKO:n organisaation kautta
Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen (ET) itsenäisesti
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen (AVAINTES) itsenäisesti (entinen palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
KTN vaikuttaa JUKO:n jäsenjärjestönä
KTK vaikuttaa neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n jäsenjärjestönä mm. energia-alan ylempien toimihenkilöiden ja yksityisen laboratorioalan sopimuksiin.
KTN:n paikallisyhdistykset (Pyryt) tekevät paikallisia virka- ja työehtosopimuksia palvelussuhteen ehdoista ja yhteistoiminnasta pääsopimuksen mukaisin rajoituksin sekä neuvottelevat virka- ja työehtosopimusmääräysten paikallisesta soveltamisesta ja tulkinnasta ottaen huomioon JUKO:n linjaukset.
Neuvottelujärjestö JUKO ry on yksi kolmesta kunta-alan pääsopijajärjestöstä.